Encontros onde são abordados temas como Qualidade de Vida, Conciliação entre vida pessoa e vida profissional, Mercado de trabalho e as competências necessárias que este exige, Coaching, Mudança de vida e Motivação.

Diferença entre Palestra e Workshop:

Palestras

A proposta da palestra é trazer uma motivação e conhecimento de um determinado assunto específico. Por exemplo, no tema Qualidade de vida, pode-se abordar o tópico: Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, ou: Importância de boas práticas de saúde, ou qualquer outro tópico que o tema contempla. Podem ser realizadas em período de 02 à 04 horas, dependendo do tema e da proposta. Pode ser realizado em auditórios, espaço aberto como parques, restaurantes ou hotéis.

 

Workshop

O Workshop possui uma proposta mais abrangente do que a Palestra, pois pode abranger mais de um tópico do tema referente. Geralmente é acompanhado de atividades de interação e conscientização, o que facilita a absorção do excesso de informação. Pode ser realizado no período de 04 à 16 horas, dependendo do tema e da proposta. Pode ser realizado em espaços fechados, como auditórios, mas também podem trazer ricas contribuições se feitos ao ar livre ou aliados com atividades externas. Toda Palestra ou Workshop é um projeto individual, criado em função da realidade da empresa aliado com seus objetivos e visão de futuro . Para a criação de um tema, leva-se em consideração a cultura e a realidade da empresa no momento atual, o objetivo principal com a ação, segmento da empresa, número de participantes, local do evento (se este será interno ou externo), linguagem adequada aos participantes e outras situações e variantes importantes para atingir os resultados esperados.

Alguns temas sugeridos:

  • Qualidade de vida: O desafio de manter o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Controle emocional: Como lidar com suas emoções
  • Trabalho em equipe: Funcionário e empresa
  • Ética no Trabalho: Diferenças de valores
  • Feedback construtivo: Como motivar para a mudança

  • Positividade: Como manter a energia positiva em situações de crise
  • Estabelecendo limites: Pais e Filhos
  • Metas: Como cumpri-las
  • Superação: Como lidar com as dificuldades do dia-a-dia
  • Mudança: Como romper com este paradigma
  • Valores: Como viver a partir do que é importante em sua vida
  • Excelência de Serviços: Através das pessoas
  • Atitude e liderança: Como ser um bom Líder
  • Comunicação: Como se comunicar de forma efetiva
  • Liderança: Pontos fortes e fracos na Liderança
  • Liderança: Quais os segredos de uma Liderança de sucesso
  • Liderança: Desafios e dificuldades enfrentados pelos Líderes de hoje
  • Poder de Transformar: Como transformar crise em oportunidade
  • Comprometimento de equipe: Como lidar com o outro

O temas são alinhados de acordo com o cliente e a atividade propõe um questionamento sobre aspectos humanos.

 

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